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ご報告。
たくさん、コメントありがとう
心配おかけしましたが・・・
話し合い、先ほど終わりまして・・・。
会社側の配慮とボクに対しての扱い方に変化があったので
、
退職しない方向に決めました。
全面的に勝訴です
ちょっと長いですが、、、興味ある人は、読んでね。
●
上司の解雇
これは、もう刺されてもおかしくないような状況でした。
今まで、ボクには仕事指示して、すぐどっか行ってしまう上司の仕事ぶりを
すべて洗いざらい、社長に話し、
そのうえで、ボクのほうからは、「解雇したらどうですか？」とは、
言いませんでしたが、
結果的に、上司を追い込み、
自主退職となりました。
今まで社長には、いいことしか報告せず、また
ボクがいくら努力しても、中間搾取のように、上司が全部自分の手柄にし、
ボクは、いくら仕事しても社長には、きちんと伝わっていなかったことも
発覚しました・・・。
この上司の存在こそ・・・根本の原因でした。
今日付けで、上司は、退職。
退職金も辞退していました・・・。
きっと、今の会社の台所事情を察してのことなんでしょう・・・。
最後は、「会社のために・・・」という心だったようです。
まあ、今まで、やりたい放題やってきたんですから、
当然っといえば、当然ですよね！
●レンタルサーバー業務の委託
今、1000社の法人がボクの会社のサーバーを使って
ホームページやらサイトやらを運営しています。
このレンタルサーバーも、ボク一人では管理出来るのは限界です！
ということを話し、
今、自社にあるサーバーをすべて、別の会社に委託し
サポート業務のみをボクの方で行う、ということになりました。
これにより、おそらく深夜にサーバーメンテナンスとかで
呼び出されることも無くなります。
会社としては、ボクに、
携帯ソーシャルゲーム
の開発に専念してほしい、ということで、
出来るだけ他の仕事を減らそう、としてくれたようですね。
サーバーすべてを他社に移転するので、
これは、これで今月は、めっちゃくちゃどたばたするけどネ
●独立事業部の立ち上げ
これもボクの希望が通りました。
新たに、４月から「モバイルソリューション部」という部署を立ち上げ、
そこの部長にボクが就任することになりました。
といっても、最初は、ボク一人からのスタートで、
かなり寂しい部署になりそうなんですが・・・・（泣）
その代わり、ボクの上には社長のみで、
面倒な上司も居ません。
それに、出勤時間こそ決まっているけど、
退社時間は、ある程度自分で調整・自由がきくようになります！
この３つが決まったことです。
●「厚生年金」の導入については、「要検討」 で残り
↑ってかこれ法律に違反してないか・・・。厚生年金は企業にとって義務でしょ・・・。
●残業代などの手当ては、却下
↑(-_-;ウーン・・・。
ただ、上司が居なくなったことで、
結果的に、自分で仕事量を調整できるってことなので、
残業しなければいいって話ですよね。そこは。
厚生年金については、今の会社の台所事情を考えると、しょうがないのかもしれないけど、
将来が不安ですねーー。失業保険やらいろんなものが全部無いからな、ここには。
福利厚生が一切、ない・・・。
上司のほか、
その上司にくっついてた社員２人も退職、
さらに、デザイナーは、ボクに抵抗してこっちも退職と、
いっきに４人も社員が減っちゃいました・・・・。
デザイナーが居なくなったのは、
これから携帯ゲームを作ろうっていうのに、非常に問題がありすぎですよね・・・。
まあ上司の退職やその他の社員２人も一緒にやめちゃって、
かなりここには、ボクに対しての恨みが募ってるようで・・・
帰り道、気をつけないとな・・・
ボクが辞めさせたんじゃなく、
最終的に、自主退職したのは、上司のほうだし、
辞めない選択肢だってあったはずだから・・・
ボクに恨みをぶつけられてもね・・・。
このご時世、部下に命令だけして自分はゴルフしてるなんてさ、
そんなの通用しないってことだよ。
プチクーデター！
これから話し合いです。
今の時間で、自分の今日の仕事は終わった。
あとは、会社の回答次第では
このあと退職。
おそらく引き継ぎをしろということになるだろう。
その作業後に、引っ越し準備をして
東京か・・・。
とこれは、あくまで最悪の想定ね。
会社が「良い」判断をしてくれれば、ボクは、辞めない。
ただ、社長がいうには、
ボクが管理してるＳＮＳは、ボクが辞めた場合
月内にも閉鎖するというし、
レンタルサーバーは、業務委託するって言ってる。
つまり、ボク最大の武器だった、
「僕が辞めたら会社は立ち行きいかなくなるぞ、倒産するぞ！」
という強気になれた矢は、
あっさり、交渉前に、折られた。
ただ、まだ武器はある。
銀行が追加融資を行う条件に、
「携帯コンテンツの開発」
がある。これは、ボクにしかできない。ボクには、既に携帯ＲＰＧを作り納品した実績がある！
そこを銀行側は評価して、ボクが携帯コンテンツを作るなら融資しましょう、といってる。
ボクが辞めたらこの融資は飛ぶ。
そうなれば、現状の運転資金で、どこまで会社は生きれるか・・・。
場合によっては、全社員の明日をボクが奪うことになってしまうかもしれないね・・・。
いずれ、こういう日は、来るんだ。
過酷な労働を強いてきた会社もそれが通せるはずがない。
国に実態を告発すれば、会社は下手すれば業務停止だ。
そうなる前に、ボクが会社を変えてやる！
そのチャンスは、今しかない・・・。
朝起きた時は、
結構、強い日差しと太陽が見えてたんだけど、
今は厚い雲に覆われて・・・
気温も低いし、肌寒い・・・
まだコートがいりますねネ！
それじゃ、行ってきます
今日は、この前の話で会社側との話し合いがあります。
社長・上司・ボクの３者で・・・。
場合によっては、ボクは今日で退社するので、激動になるかもよ。
次の行き先は、東京の声かけてくれてるインターネット最大手の会社に行くつもり。
まあ、会社の判断によるけどね。
独立した事業部の立ち上げと、そのトップにボクを置く、
無駄に給料とっているだけの上司を即刻解雇する、
仕事しやすい環境作り（新オフィス？）と、出勤退社時間の自由。
めちゃくちゃな条件をたたきつけてるようにみえるかもしれないけど、
今まで、ボクは、20時間の労働や、残業が月300時間を超えたりなんてザラだった。
それでも文句言わずに、つとめてきたけど、この前の30時間労働で
命の危険も感じた・・・。
もう無理と。
会社側が是正する気がないなら、ボクがその時間を自由に作れる立場につくしかない。
そのためには、上司は、去ってもらうしかない。
てわけ！ がんばってくるね！
ほんと、仕事以外のところで神経を使うのは、もういやだね＾＾
より、
どんどんカラダに、
理由：今日はカジュアル
じゃないのでｗ スーツに着替えたところで削除しちゃうよぉ！
